Una sanità diversa e completamente nuova è possibile e le basi ci sono già. Ad indicare la strada è un documento firmato da tutti i direttori amministrativi delle 18 aziende sanitarie siciliane.
Diviso in sei aree il documento indica i punti cardine per lo sviluppo della sanità di oggi e di domani
Il manifesto dei Direttori amministrativi è stato firmato a conclusione di ExpoMedicina il salone dell’innovazione in sanità tenuto a palermo nei locali della fiera del mediterraneo. Un manifesto senza precedenti che indica la strada da seguire dal punto di vista dei Direttori amministrativi.
Si tratta di una iniziativa inedita, un passo decisivo verso una sanità integrata fra ospedale e territorio e che guarda sempre più all’esigenza del cittadino
“Un documento che rappresenta una vera e propria svolta – dice Maurizio Ninfa Presidente di ExpoMedicina – sono felice che ExpoMedicina sia stata l’occasione per i massimi esponenti dell’amministrazione della sanità siciliana di confrontarsi e giungere a questo documento che è, a tutti gli effetti, il manifesto per la sanità di domani”
Un nuovo ruolo per i Direttori Amministrativi
Non più semplici custodi dei conti, ma veri e propri registi dell’integrazione tra funzioni amministrative, sanitarie e gestionali.
Il Direttore Amministrativo assume oggi un ruolo chiave nella programmazione, nell’innovazione e nella gestione operativa, con l’obiettivo di trasformare risorse limitate in risultati concreti.
Le linee guida del Manifesto sono chiare: priorità definite, investimenti mirati, dati trasparenti e competenze solide.
Equilibrio, investimenti e capitale umano
Durante l’incontro, i Direttori hanno discusso temi cruciali come l’equilibrio economico-finanziario, la pianificazione strategica unica e la valorizzazione del capitale umano.
L’obiettivo comune è orientare gli investimenti verso risultati misurabili, migliorando gli esiti clinici, riducendo gli sprechi e potenziando la capacità produttiva del sistema sanitario.
Governance e accountability: dal “taglia e spera” al “scegli, misura, migliora”
Il nuovo paradigma punta su una governance moderna e flessibile, capace di valorizzare strumenti come il dossier clinico elettronico, la telemedicina e la data governance.
Il Direttore Amministrativo diventa guida nel garantire interoperabilità, process mining e superamento dei colli di bottiglia organizzativi.
Ogni progetto dovrà essere valutato in base al ROI clinico-organizzativo e al TCO, con KPI misurabili ex ante ed ex post, per garantire la massima trasparenza nell’uso delle risorse pubbliche.
Standardizzazione e qualità per una sanità equa
Standardizzare dove serve significa ridurre la variabilità e aumentare la produttività, garantendo la stessa qualità di cure per tutti i cittadini.
Dalla logistica del farmaco alla gestione delle sale operatorie e dei PDTA, il Direttore Amministrativo promuove, responsabilità definite e cicli di miglioramento continuo.
Sostenibilità e responsabilità sociale
Altro pilastro del Manifesto è la sostenibilità. Efficientamento energetico, contratti performance-based e servizi di prossimità liberano risorse da reinvestire nella cura e rafforzano la fiducia dei cittadini nel sistema pubblico. Il controllo di gestione integrato diventa uno strumento strategico: budget per centro di responsabilità, cruscotti mensili, audit sui processi chiave e monitoraggio della filiera procure-to-pay.
Non si tratta solo di chiudere i conti, ma di guidare le decisioni e prevenire gli scostamenti.
Una sanità vicina, efficiente e credibile
Il Direttore Amministrativo si conferma quindi come regista del valore pubblico, capace di connettere conti, persone, processi e tecnologie.
Ridurre la mobilità passiva non è uno slogan, ma una strategia concreta: selezionare linee cliniche prioritarie, potenziare le dotazioni e rafforzare le competenze significa trattenere i cittadini in Sicilia, migliorando la qualità dell’offerta e la fiducia nel sistema sanitario regionale.
La rotta è tracciata: poche priorità, investimenti che rendono, dati chiari e competenze in crescita.
Solo così la sanità siciliana potrà essere più vicina, efficiente e credibile — una sanità che non si limita a dichiarare il valore pubblico, ma lo realizza.
Firmatari del Manifesto dei Direttori Amministrativi del SSR Sicilia A.O.
Ospedali Riuniti Papardo-Piemonte – Messina: Dott. Vincenzo Manzi
A.O.U. G.Martino – Messina: Dott.ssa Elvira Amata
A.O. Civico-Di Cristina-Benfratelli – Palermo: Dott. Vincenzo Barone
A.O.U. Policlinico Giaccone – Palermo: Dott. Sergio Consagra
Ospedali Riuniti Villa Sofia–Cervello – Palermo: Dott. Luigi Guadagnino
A.O. per l’Emergenza Cannizzaro – Catania: Dott.ssa Monica Castro
ASP Agrigento: Dott.ssa Ersilia Riggi
ASP Caltanissetta: Dott. Salvatore Lombardo
ASP Catania: Dott.ssa Tamara Civello
ASP Enna: Dott.ssa Maria Sigona
ASP Messina: Dott. Giancarlo Niutta
ASP Palermo: Dott. Ignazio Del Campo
ASP Ragusa: Dott. Massimo Cicero
ASP Siracusa: Dott.ssa Ornella Monasteri
ASP Trapani: Dott. Danilo Faro Palazzolo
Azienda ARNAS Garibaldi – Catania: Avv. Carmelo Ferrara
IRCCS Bonino Pulejo – Messina: Dott.ssa Avv. Maria Felicita Crupi
